澳洲畢馬威高增長風險投資公司的一份關於初創企業的研究報告指出，有三分之二的創業公司創辦人感到非常或極度有壓力，到底企業創始人有什麼壓力？
一、個人生活的壓力
大多數初創公司創始人的收入比以前工作的工資也要低，創業初期甚至可能沒有收入，面對公司財政困難同時也可能要面對個人財政壓力，而且由於創業要花上大量時間，比如調查中就有三分二的創始人認為自己沒有給予伴侶或子女足夠的陪伴時間，令他們產生家庭上的心理壓力和愧疚感。
二、負起公司成敗的責任
創辦人往往承擔了很多責任，除了要尋求創新，也可能要兼顧財務、人事、銷售等工作，龐大的工作量令他們沒有休息時間，調查指一半的創辦人會在休假日子中工作，這一半人當中的五成更指出他們每日能夠放鬆心情的時間只有一小時；另外，兩成在過去一年沒有放超過兩天的連續假期，可見他們連工作時間也不夠用。雖然身體上的疲勞會降低生產力，但他們亦沒有心情休息，因為初創企業的生死存亡關乎於他們的工作成效上，每天擔心公司發展不了甚至倒閉，其創業壓力可想而知。
三、心底壓力無法舒解
報告亦指創業界的競爭文化令創辦人不敢說出正在面對的困難和挑戰，怕會顯出自己沒有做好工作，一方面是因為面對投資人，創辦人要爭取表現，另一方面是因為有追求完美的態度，所以導致他們不想說出自己實際須要什麼幫助。創辦人不懂如何減壓，積存心底的壓力甚至可能帶來抑鬱症等心理健康問題。
初創企業創辦人的壓力可能會積累成情緒病，千萬不要忽略，如果你身同感受，立即去看看Y Combinator導師Amy Buechler教你如何減壓吧！
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