Facebook秘技第九堂:最佳出Post時間,其實出Post都要捉心理!

上堂提到出Post不是愈多愈好,貴精不貴多,那何時出Post才不會浪費了最精華的內容?其實只要代入用戶的想法,你就會知道應該在什麼時段出Post了! 星期一:剛剛結束假期的Blue Monday是工作最忙的一天,上班時間9-6點就不要出post了,不過由於不少上班族仍對假期戀戀不捨,所以上班前是他們上網的黃金時間,可在早上8點出Post. 而由於上班族在星期一要處理的事務太多,大多數都可能要OT,所以建議在晚上7點後才出post! …

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獵頭告訴你為什麼IT界難請人!

近年IT界鬧人才荒,好多管理層一係話難請人,一係話見工者質素參差,所以好多老細寧願由外地引入專才。而企喺IT人嘅角度,好多時候都做緊啲唔係自己專果瓣,又唔受公司重視,無晉升階梯。 兩方都有埋怨,咁究竟IT 界難請人嘅真正原因係咩? 1)IT人轉工,唔只係為左份人工 …

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創業第一個客從何來?我不信打1000個電話找不到!

要Startup,第一個客永遠是最難找的。 有些startup會把舊公司的資源搬去創業,但我不想帶著舊公司的人脈關係和資源去startup,這樣開獵頭公司當然極難!最難的是沒有product,客戶和candidate兩邊都是人,找第一個客戶時,他會問我們有什麼candidate,找第一個candidate時,他又會問我們有什麼Position, 兩邊都沒有資源自然難以入手! 萬事起頭難,但我當時想,打100個電話,總有一個願意聽我們說下去吧?那如果我打一千個電話,聽電話的十人中總有一人會讓我們盡力一試吧?幸好,當時有一間創業公司見我們同樣是startup,也願意給機會我們幫他們找個編程員,我們只用了半天就幫他們找到一個candidate,只可惜HR臨時取消了這個opening…… …

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我的KOL出事了,怎辦?

不管你如何慎而重之地挑選你的Influencer﹐總有些事情是意料之外的。愛上第三者﹑被發現偷圖或P圖等等,都是我們控制不了的事。作為Digitial Marketer﹐我們應怎樣應對? 數年前曾找來兩位當時得令﹑各擁廿萬以上Facebook Fans的女神級KOL宣傳新產品;不料在Campaign推出前兩天,其中一位女神被發現多張「美照」經過「修改」(簡稱P圖) …

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如果有個女人不介意和你住公屋,請你好好珍惜

很多朋友好奇為什麼Dicky Yuen的老婆會同意他在30歲才開始創業,開辦IT 獵頭公司Venturenix,他說:「如果他們知道我們之前經歷過什麼,他們就不會問這個問題。」他永遠不會忘記這兩個時刻。 在結婚前,Dicky已花了不少錢治病,未來甚至可能無法工作,他不懂為什麼她仍願意下嫁,如果無法工作,又怎能照顧她呢?她卻說:「如果你沒工作、賺不到錢,你就搬來我們的公屋一住吧,這樣更好,可以好好休養。」 …

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Facebook秘技第七堂:用這3招,觀眾才會停下來看你的影片!

YouTube的幾秒廣告如何令users停下追看全片?原因無他,就是引起好奇心!所謂首5秒定生死,以下幾個貼士一定可以幫你留住users! 1.帶出故事 很多成功的短片都是用倒敘法帶出故事的,例如這個廣告就直接以婚宴的場景開始,當主持人叫爸爸上來彈琴時,為什麼女兒的表情會這樣?背後又有什麼故事?結婚是每個女孩的夢想,相信是女性的你也想等多五秒看看新娘為什麼會在婚禮上有這樣的表情!以倒敘法帶出故事、再展開回想能帶動觀眾的情緒,引起好奇心,這就是影片成功的第一步! 2.你能提供與別不同的畫面 …

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如果人生只剩十年,就算躺在病床也要圓創業夢!

「我答應自己,如果還有機會活下去,我一定要創業!」訪問時看不出Dicky Yuen曾身患重病,但從他的眼神之中,我們能感受到他那股無可阻擋的決心!原來,創業背後有一個這樣的故事。 在患病時開始發創業夢 創業家都是從小開始夢想創業嗎?不!Dicky出生在傳統家庭,對於Dicky,父母只想他「大學畢業找工作、娶老婆、平平穩穩就差不多了」,和許多人一樣,Dicky剛畢業就踏踏實實找工作,進入IT行業,本來打算一步一步按著這條平平淡淡的路走下去,然而,Dicky的經歷卻注定讓他無法安於現狀。 …

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