2019年正式開始，各位打工仔應該很想知今年的加薪幅度吧？去年（2018年）以行業計，金融服務業在本年加薪幅度達5.3%，為各行業中最高，其次為公用事業（4.0%）、貿易（3.9%）、建造（3.7%）及零售（3.4%）。如果你還未知道今年的加薪幅度的話，拾捌堂已分析各方資料，讓各Marketers和IT人了解行情，掌握實際市況！今年，又是否會勝過舊年？
首先和大家說說2019年政府的薪酬增幅，政府公務員事務局早前調查指，高級公務員及首長級公務員加薪幅度為4.06%，低級及中級公務員加幅為4.51%，而不少企業亦會按照政府的加薪幅度，作為來年加薪的指標。那麼，今年的加薪幅度會理想嗎？按照美世（Mercer）早前發表的《2019年度薪酬報告》亦得出與政府相近的調查結果。美世指，香港於2019年的整體薪酬增幅預測為3.9%；至於按照職位計，2019年基層員工、普通職員、主任及專業人員和經理級員工的加薪幅度，預計為3.6%至3.9%，較2018年均加薪超過4%為低。
跳槽可加最多五分一薪酬
各位市場營銷的專才，雖然加薪幅度今年並沒有較其他行業為高，但若果選擇轉工，情況就不一樣。國際人才招聘顧問公司華德士（Robert Walters）指，若然各位正從事市場部門或電商類的銷售人員，加薪幅度比留在同一公司要高，加幅預計可達10至20%！各位Marketers不用我們說，你們心中應該有答案吧！
林老師從事數據服務業多年，近年見到各大公司都積極推行電子銷售（E-commerce）及推廣，以及虛擬銀行及各FinTech公司的崛起，都令到市場對於Digital Marketer的需求大增。有好幾家大型的化妝品及媒體公司也透過林老師旗下的獵頭公司Venturenix，尋找Digital Marketer。他相信Marketing的人才將會越見吃香，各位也不妨多點向這個行業出發。
除了Marketers，我們亦有IT人今年的加薪幅度，以及跳槽加薪幅度調查指標以供參考！各位IT人快按這裡，看看今年的薪酬趨勢吧！
三大編輯精選：
