MamaHelpers是由三個科大學生創辦的外傭平台，現在創辦了7個月的MamaHelpers擁有20萬活躍用戶，每日有3百幾個傭主在MamaHelpers的APP上尋找外傭，是全球最大的外傭平台。MamaHelpers對手是經營了數年的外傭平台，究竟MamaHelpers如何在3個月內打敗他們，成為活躍用戶最多的外傭平台呢？
1.了解市場
創辦MamaHelpers之前，Amanda和Yan用了一年的時間做市場調查，她們還親自開了一間外傭中介公司，了解聘請外傭的所有手續和流程，才不會被中介公司當作「妹妹仔」。而且她們每個星期日都會找外傭聊天，了解她們的需求和生活習慣等等，也認識了不少外傭團體的首領，對她們創辦Mama Helpers時迅速增長有著舉足輕重的作用！
2.Branding夠Sharp
MamaHelpers深知要比其他外傭平台更突出，必須有鮮明的品牌定位。她們的客戶和外傭都是女士為主，所以MamaHelpers以搶眼的粉紅色作品牌的顏色，logo也是可愛的人形，建立Friendly的形象，起初沒有人知道MamaHelpers，但只要她們在廣場裡拉起粉紅色的易拉架，就立即得到外傭的好奇和關注。
3.快速獲得外傭用戶－「靠關係」
Amanda很有自信地說：「如果你問外傭有沒有聽過MamaHelpers，我可以答你100%的會說聽過！」Amanda形容外傭這個團體很特別，她們特別團結，有什麼消息也會非常主動地互相轉發，團體之間還有領袖帶起她們的凝聚力。所以她們就努力獲得她們的信任，例如經常辦線下活動，如組織外傭義工團隊、在外傭被滯留在港時更「派雞」去慰問她們、一起去慶祝生日等等，這種「關係」就是她們用時間、用心去建立的，與她們建立密切的關係就是她們迅速獲得外傭用戶的關鍵！
4.快速獲得客源－靠口碑、靠媒體
媒體的報導非常重要，在一次發布會後，她們得到20間左右的媒體採訪，在創業比賽後，更有外國媒體報導，令品牌的可信性大增，沒聽過MamaHelpers的僱主也會對Mama Helpers增加信心！而MamaHelpers的宣傳口號是「揀啱、傾啱先好請！」，與先付費再選擇外傭的中界平台不同，MamaHelpers讓煩惱找外傭的僱主可以免費在APP上慢慢選擇外傭，更可以約見外傭，MamaHelpers加上用過的家長都會互相討論，在家長圈的口碑好，自然能迅速獲得客源！
永不休息的創業精神
MamaHelpers創辦了7個月已經在香港、菲律賓和深圳都設有團隊，看來有一點疲倦的Amanda卻非常有衝勁地自嘲說她們是創業界的「異類」，不去Startup聚會，不四處找Funding，只做好生意Amanda說由她認識創辦人Yan之後從來沒有放過假，甚至每天睡3-4小時！因為她們知道做好自己的平台、有能力地靠自己的平台營運是最為重要的事。
Growth Hacking和Marketing的競略固然重要，但這種精神更是公司快速增長的核心，有這樣向前衝的摩打，自然能帶動團隊愈跑愈快，林老師相信MamaHelpers會跑得更遠！繼續看Growth Hacking 案例，Airbnb成就 310 億美元的傳奇！
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