如何請人難到初創? 林老師教你3招 請人方法 兼留人! 

如何請人難到初創?早前,我們的小編寫了一篇員工十大離職的原因後,不少Startups都問我,究竟我是怎麼能覓得既合適,又願意留在公司發展的好員工。林老師告訴大家,Startup要請物超所值的員工(非Co-Founder),除了運氣,方法幾乎是完全沒有!為什麼?原因是Startup公司無論是薪酬待遇,以至工作時間,能給予員工的待遇肯定不如大公司理想。雖然現實如此,但要找到並且留住合適人才,我還是有3個頗實用的Tips可以跟大家分享的。 究竟我是怎麼留住我的員工?其實,最好的辦法就是知己知彼,決不能「又要馬兒好,又要馬兒不吃草」!謹記世間上沒有完美的員工,要慧眼識英雄,找到璞玉,跟員工共同成長,才是箇中的關鍵! 初創招聘時,其實你可以參與多些初創公司 創業比賽令到公司更有名氣,請先看初創攻略 …

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京東健康孖展

京東健康上市追揸沽攻略!京東健康開市直撃!8/12

京東健康暗盤價 是每個抽京東健康IPO新股(hk.6618) 的讀者最關心的數字,很多讀者用京東健康孖展額來抽京東健康新股,都是期望京東健康暗盤價及京東健康上市日開市價高出京東健康定價!京東健康孖展借出額近1500億,京東健康超購近110倍,大家可以預測京東健康中籤率、京東健康分配結果、京東健康暗盤價以及京東健康開市價走勢!拾捌堂會盡力為你綜合最新京東健康暗盤價最新消息,以助你決定在京東健康開市時沽京東健康新股或是在京東健康上市日追入 ! …

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Startups集資寒冬殺到! 林老師教你3招絕處逢生?

經濟不景氣,加上WeWork早前上市失敗後估值大跌,Postmates再度延遲上市日期及Airbnb亦考慮不進行IPO等連串負面消息影響,令初創投資者開始步入冷靜期。Startup要成功集資,花的氣力和難度都會大大增加。林老師日前出席大型Startups活動時,便遇到不少Startups求助,問我現在該如何集資。其實近期都有不少Startups正面對這個困境,於是我決定在這裡公開3招,希望大家能順利渡過嚴冬之餘,更加可以在困難中拙壯成長,打穩根基! 近月我看見很多Investors投資取態轉趨保守,甚至有Startup向我反映這陣子的投資者可以說是「現實到爆」,在眾多不明朗因素籠罩之下,很多Startups原本的Growth Hacking、宣傳以至搵客的計劃均受阻礙,無論是網上推廣、傳統媒體廣告和在Social Media拉生意這些以往行之有效的手法都會被社會事件搶去觀眾眼球,令Startups們都處於非常艱難的境地。 …

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