言午蛋

當你躊躇滿志，打算創業或到初創企業大展拳腳的時候，請你三思十次，因為離開了平台可能我們什麼都不是。厲害的人物都有屬於他們的舞台，離開了原有的帳篷前面等待著的并不一定是輝煌，有可能是一片泥濘，台上是獅子，台下有可能是小强。我在創業過程當中，無論是在北京或硅谷，外企或民企，都遇上了無數的大卡，當中見證了很多失敗的例子，亦引證了一件事，大部分一流管理人員離開了多年奮鬥的平台，來到互聯網創業圈，很容易水土不服，結果戚戚然離場。説穿了，勿當自己是回事，原有的成功錯覺讓我們以為自己好掂，其實是我們過去身處的大平台好掂，到了自己創業或去創業公司，才發現我們並沒有我們自己想像中那麼厲害。事實上是，離開了大平台，有可能我們什麼都不是，別錯誤地把平台當成是自己的能力！每個人都是獨立的個體，離開平台剩下的，才是個人的真本事。很多職業經理人，在原來的平台發揮得很好，只是證明他們懂得在一個既有機構框架下如何遵守遊戲規則，盡量發揮所長，并不代表在創業的的叢林裏依然可以生存，精英部隊不一定懂得打游擊戰，鮮活例子如下： 1.離開傳統的水土不服：由於傳統快銷( Fast …