好師傅好唔好？好師傅幾年間完成近3000單裝修？原來CoDeco全靠這3大Growth Hack方法！

「好師傅好唔好 / CoDeco好唔好？」已經成為需要搵裝修公司網民經常問的問題，近年好師傅知名度大增，好師傅CoDeco由「零」開始，發展至今已經完成了接近3000單裝修工程，公司最少已取得工程額過億，不過，為何Woody仍然說好師傅「剛剛上軌道」？相信不少Startup都想向好師傅老闆Woody取經！那麼Woody當中成功Growth Hacking秘訣是甚麼？就由Woody向創業者們講解好師傅的取勝之處！好師傅近年推出了「100%裝修完工保證」，他們是如何杜絕裝修黑店？立即看他們的保證！

裝修公司要令到員工有歸屬感，不少也會訂製公司制服，現在就先看我們的制服設計公司専訪。我們請來知名訂造時裝設計師來分享一下她的制服公司發展苦與樂，請即按：制服設計邊間好? 制服訂造老闆Cecilia話你知制服設計3大趨勢!

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好師傅好唔好？如何做到最好？Ｗoody：保障顧客至上！

好師傅好唔好？好多讀者都想知。而Woody首次踏足並改良傳統裝修行業，已經取得比同業優秀的成績，數年來已完成超過2500個單位裝修中介，工程額逾6億港元！Woody指出，相比只找所謂「熟人師傅」開工，CoDeco正好解決了顧客計劃裝修的Pain Points：

找裝修公司裝修的痛點及好師傅的解決方法

好師傅好唔好 ? 在好師傅平台找裝修師傅原因一：價格透明

相比只找師傅上門報價，CoDeco有一系列的標準化、詳盡、經平台審核的報價單，所有細項都列得一清二楚，避免了不知名的收費，連好師傅家居清潔、好師傅輕裝修、換水喉、維修門框等各樣細微服務都有清楚報價數字，照顧客人需要。

好師傅好唔好? 在好師傅平台找裝修師傅原因二：品質監控嚴謹

過去傅統裝修公司發生工程爛尾事件，主要是裝修師傅向來都「無皇管」，欺負對裝修事宜一無所知的顧客。有時候，遇上不良裝修公司不單造成偷工減料、品質欠佳等問題，有少部份黑心師傅更會把工程一拖再拖，欺騙顧客繳付更多的附加尾數卻爛尾收場。CoDeco作為中間人，不單以白紙黑字為雙方簽訂合約，嚴格監管工程品質和交貨日期，更會確保工程受保險和法律的保障，一旦發生仲裁事件，CoDeco會啟動仲裁機制，保障及平衡顧客和師傅的利益。

好師傅好唔好? 在好師傅平台找裝修師傅原因三：額外支援

不少顧客未必對裝修有深入認識，因此CoDeco團隊對顧客有特別的貼心服務，例如有顧問向顧客提供專業意見，如對用料、設計等向顧客出作深入講解；對裝修師傅有自設物料、工程及收貨指引。

至於裝修預算問題，Woody表示，CoDeco向來有和銀行合作，可以對顧客提供低息裝修貸款優惠。「畢竟一個家庭動用數十萬去裝修整個新居，未必每個家庭都可以負擔得到。有時顧客遇上心儀的裝修設計，但手頭上的資金實在不夠，其實使用低息貸款也很合理，皆因一個裝修隨時可能要使用20年！」

好師傅裝修平台成功上軌道，原來靠這三大秘訣！？

正因成功解決裝修業的痛點以及用心做好裝修的態度，幾年間CoDeco就成為了全港其中最大的裝修平台，當中究竟有何秘訣？就由Woody向大家分享他的Startup秘密：

好師傅CoDeco Growth Hack三大秘訣：

好師傅Growth Hack秘訣一：從經驗中學習，永遠問自己「Why」

Woody在初期發展好師傅時，他每次都會親自監督，對有問題的工程作出補救，後來加以反思，就明白到「與其每次亡羊補牢，倒不如先未雨綢繆」。於是他在每單工程開始前，都會要求師傅和顧客先簽訂詳細報價單以及合約，列明工程裡每個細項如用料、價錢、涉及項目、交貨日期，大大減少了因溝通不足而產生的問題，令到工程爛尾機會大大減低。

Woody指出：「發展多年，在錯誤中學習到Startup最重要的是：如果發現了問題，千萬不要拘泥於過去做法，應在適當時『砍掉重練』這樣才會找到公司最好的發展Formula！做生意從來沒有『一本通書睇到老』，在做每一個決定時，都要問問自己「Why」，這決定有何得著、那改變對公司、對顧客對員工有何幫助。」

為此他特意向旗下加盟師傅推出了「香港裝修報價指引」，使裝修報價提升了透明度，不單惠及顧客，亦提升了師傅的信譽。

好師傅Growth Hack秘訣二：找出Pain Point，用新經濟改變傳統行業

每個行業都有各自Pain Point，Woody正正看準了裝修業多年來所發生的大小問題，因此用「新經濟」、「數碼化」形式顛覆行業運作。他看準了普遍裝修工程的弊病—裝修佬良莠不齊，價格欠缺透明度，以及裝修出現爭拗時沒有中間人進行調解和管理。因此CoDeco所提供的服務，全都是因這些Pain Point而起，裝修師傅不單可以透過CoDeco平台接得更多生意，顧客亦可以得到一份真實保障，如果工程一旦發生問題，他們就可以因應合約而獲得應有賠償，無需要害怕畢生積蓄因一些害群之馬而白白失去。

好師傅Growth Hack秘訣三：Creative + Data Mind Set

Woody認為CoDeco發展至今，他的團隊都是功不可沒，尤其是創辦團隊(Founding Team Members)。他認為最理想的創業團隊人數是2-3個，不應超過3個，獨行俠也不可行。Woody有此見解，主要是因為有2-3個合伙人就可以每天一起Brainstorming，當有問題時大家都可以共同解決，避免一些錯誤決定。

同時，他認為團隊人員應該要有Data Mindset，畢竟在數碼年代下，所有業務都離不開數據，所以如何運用數據，加上創意思維，才是營運生意的成功之道。

再者，掌握數據是營商大趨勢，成功的公司都不再是單純的產業，而是由該行業引伸成為「數據公司 ( Digital Business)」或「科技公司」，Uber、Deliveroo就是這樣煉成的。

最後Woody總結，其實他仍然是每天學習中，雖然已完成接近3000單裝修生意，但他形容公司只是「剛上軌道」，意旨要繼續努力不懈，不停進步。他解釋其實香港的裝修市場非常巨大，整個住宅裝修市場能夠每年產生超過500億收入，因此未來他對裝修行業的前景非常樂觀。被問及進一步計劃時，Woody表示會繼續擴展CoDeco的團隊以及辦公空間，希望在不久的將來集資4百萬美元，到時好師傅可以招聘更多員工擴張營運力。我們拾捌堂的讀者當中有不少投資人，如果想投資於好師傅，不妨找Woody 談談。

好師傅團隊每天都在學習，期望成為香港創業成功案例

正因Woody與好師傅團隊們懷有每天都在學習的心態，他們才會成功地把數據思維成功帶入裝修行業，找到初創成功Formula，期望逐步成為香港成功創業案例，全面把裝修業的形象改過來，成為「裝修界的Uber」！如果你正在找可靠的裝修平台不想工程爛尾，不妨了解一下他們的運作，看看他們如何躍身成位全港最大的裝修工程平台之一！

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