見工自我介紹 答得好能夠給面試經理一個好印象！今期為大家綜合HR及專家意見為你剖析見工自我介紹攻略。見工問題 是每個應徵者都要先預備的見工面試問題， 所以大家都在網絡找「見工問題 2024」及「點解想做呢份工」來預備見工常見問題 的最佳答案。 見工面試 預備方面，面試官極有可能會要求你先自我介紹、再答有什麼缺點、點解要請你、離職原因等常見見工問題，只要準備好這幾條面試問題的理想答案，放輕鬆不要過於緊張，自我介紹 見工時就事半功倍！相信你應該在苦惱 見工自我介紹中文 如何答，現在即看見工面試介紹、缺點、點解要請你等見工問題及理想答案！
見工 時，請記得面試問題沒有Model Answer，你可以依以下理想答案原則加上自己的經驗及理解作答，預備好時不妨找你的Mentor，及高管朋友做一次見工 模擬 練習，觀察模擬面試官的反應來修改你的見工問題答案，以達至完美，令到真正的面試考官留有好印象，增加Second-in 面試機會！
除了準備見工問題，你也要準備合適的衣著及相關文件，即看6大見工準備你不能忽略！3分鐘睇完即增加面試成功機會！
見工常見問題：怎樣才知道自己見工成功？即看5大見工成功跡象及面試成功徵兆，看看你是否見工成功了！
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見工 問題
見工
見工面試問題要準備之外，你也要準備合適的衣著及相關文件，即看6大見工準備你不能忽略！3分鐘睇完即增加面試成功機會！
見工機會當然愈好愈好，請即看： Cover Letter 點寫? 專家：Cover Letter重點三大可增加獲取面試機會！
見工面試 問題6大準備
見工面試 問題準備的重點在於避重就輕，即使是事實，也不要全部都講出來，請即看以下見工問題答案準備。
見工問題一：見工自我介紹
見工自我介紹基本上是見工面試一定要準備的首要問題，但不需要準備太長的自我介紹，兩分鐘左右就可以。自我介紹應包括以下見工重點：
- 你的名字：即使HR已經知道你的名字，你也要說出來，不需要全名，英文名就可以，如在創意行業見工，可以嘗試個性化你的答案。例如「我叫Joyce，J代表Joy，工作時總會充滿Joy；O代表Optimization，全力發揮出我所學過的Skills及知識；Y代表Young，工作充滿活力；C代表Calm，工作上遇到緊急的事情，都可以冷靜面對；E代表Energetic，在這間公司無論做3個月，還是3年，我依然精力充沛！」
- 你目前的職位：提及你目前就職的公司及職位。如果你是應屆學生，可以提及學校名及學位
- 你的目標：簡單說明你對公司的興趣以及公司與你的個人職業目標的關係。
- 你的獨特賣點：用一句說話描述令人印象深刻的技能或成就（履歷表沒有強調過或提及過的內容），如「我相信我多年的文字功力可以為公司帶來更多新讀者！」
見工問題二：你有什麼缺點？
見工時面試官常問你有什麼缺點，請你不要自曝其短，亦千萬不要說出有關工作的缺點，例如工作好慢，錯漏百出。
好的例子：我以往很內向，需要多點時間與其他人變熟絡，但當發現了自己這個問題後，我就決定改變自己，多參與學校活動或社團，讓自己多與人溝通交流，適應社交環境。逐漸內向的問題就緩解了不少，現在可以自在地跟同事交流，並比以前更容易認識新朋友，相信對為公司找新合作伙伴會幫到忙。
見工問題三：公司點解要請你
見工問題三是一個經典面試問題：「公司點解要請你」，這條見工問題讓不少見工者非常頭痕，小編每次聽到這條問題，都想回答「因為你缺人，所以你要請我」！當然這個答案非常Fail及只是笑話，HR聽到肯定會趕你出門。
你需要回答的是你可以為公司作出的貢獻。例如你申請的職位是銷售Sales，就要講述你有什麼Sales能力，以前試過達成xxx銷售量，曾經是全公司No. 1 Sales。所以現在新公司估計都可以做到xxx的成績。如果你能夠一矢中的，那麼面試官一定會對你留有好印象，增加你Second-in 面試的機會。
見工面試問題四：離職原因
離職原因千萬不要數前公司的不好，不要說舊老闆、舊上司的壞話，如果你這樣做了，除了表現出你有個人修養的問題以及洩漏前顧主及公司機密的可能性，如果面試官識得你的舊上司而跟他提起，那不單止你不容易見成這份工，如果你的舊僱主知道你在說三道四，分分鐘身為面試者的你有機會受到前僱主的官司及行業封殺，那就得不償失了。
林老師Alvin 補充說，他一般不會問面試者前公司的機密及前老闆的壞話，但如果見工者自己談及前公司的機密及講舊上司的壞話，林老師會對該面試者大打折扣。
對於離職原因這個見工問題，你需要提出一些正面的離職理由，例如 「 想有進一步的發展 」 、 「 現在的職位已經到瓶頸，進步空間比較缺乏 」 等，需要加入專業的字眼，讓你想轉工的心思變得合理。
請記得不要不要講壞話，除了貶損舊公司外，也 貶損自己的個人修養及給面試官留有不好的印象。
編輯推介你先看： 離職原因 10大你知幾多? 避免好員工離職 要即了解這些員工離職原因！
見工面試問題五： 點解想做呢份工？
點解想做呢份工，回答這條問題前你應該先Google了解新公司，說出新公司最吸引你的地方，例如你是應征一間雜誌公司的designer，這間公司名氣很大，所以你很憧憬在這裡工作，除了可以用自己的能力協助公司之外，也可以建立自己的 Portfolio。這樣答一方面可以表現出你想為公司付出你的能力，也很合理地解說你會盡力為公司工作，因為你也想建立自己的 Portfolio。
對於這個見工問題，千萬不要說 「 做呢份工係想學嘢 」，HR會認為你沒有上進心，你是為公司做事，為公司業務發展出一份力，公司不是你學嘢的地方。即使想學嘢是事實，你也不應該宣諸於口。
見工面試問題六：仲有冇問題
一般到見工尾聲，HR就會問你還有沒有問題，回答 「沒問題」 會顯得你對公司這份工作沒興趣。
好的例子：
- 公司對我有什麼期望？
- 公司文化如何？
- 團隊的結構如何？
- 人工（必定最後先問）
- 有什麼需要我在上工前學習或準備的?
其實見工時，HR在面試你的同時，你都在面試對方，通過對方的表現評估自己是否適合該公司的工作崗位及文化，考慮若果見工成功，應否加入該公司等的問題。若果對公司的評價是正面的話，你應該很想知道對方想不想請你，見工成功是有跡象的！即看 5大見工成功跡象及面試成功徵兆，你已經見工成功了！
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