林老師講場
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Fundraising如何做？林老師教你3招逆境下找投資者Funraising！

- by Chris Wong

疫情底下，初創企業是否再無機會發展？當然不是！林老師Alvin最近出席由Oracle NetSuite x ONE Pacific x拾捌堂合辦 【香港創投論壇：逆境創盈利】網上直播研討會，在鼓勵初創不要放棄之餘，其實即使在逆景裡，初創仍然有曙光，如果懂得橋妙，就可增加找到投資者的機會。在目前經濟低迷下，初創如何找到出路？首先要先了解投資者的想法：

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Startup必讀 / 林老師講場

香港創業故事: 我們靠哪３步轉虧為盈找到創業成功契機？

- by Connie Cheung

香港創業故事 分享給您拾捌堂3周年的艱苦創業故事！經過3年的努力，拾捌堂由一個寂寂無名的創業媒體網站，慢慢達到每月超過15萬讀者的小成績；由一間沒有Portfolio的Digital Agency，到在一年間爭取到數十個客戶的信賴，我們今堂就為大家分享這個逆市香港創業故事 ，為正在艱苦經營的SME …

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如何請人難到初創? 林老師教你3招 請人方法 兼留人!　

- by Alvin Lam

如何請人難到初創？早前，我們的小編寫了一篇員工十大離職的原因後，不少Startups都問我，究竟我是怎麼能覓得既合適，又願意留在公司發展的好員工。林老師告訴大家，Startup要請物超所值的員工（非Co-Founder），除了運氣，方法幾乎是完全沒有！為什麼？原因是Startup公司無論是薪酬待遇，以至工作時間，能給予員工的待遇肯定不如大公司理想。雖然現實如此，但要找到並且留住合適人才，我還是有3個頗實用的Tips可以跟大家分享的。 究竟我是怎麼留住我的員工？其實，最好的辦法就是知己知彼，決不能「又要馬兒好，又要馬兒不吃草」！謹記世間上沒有完美的員工，要慧眼識英雄，找到璞玉，跟員工共同成長，才是箇中的關鍵！ 初創招聘時，其實你可以參與多些初創公司 創業比賽令到公司更有名氣，請先看初創攻略 …

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