Second In 問題多多，而且一定比First In 問得更加深入，如果想Second In 穩操勝券，就要了解Second In 問題的重點大多圍繞求職者本身的能力和公司的合拍程度，只要準備充足，Second In自然不成問題。馬上看本文精選 Second In 問題 7大重點，準備好Second In 問題答案，然後見工吧！
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Second In 問題 7大準備
Second In 問題熱門之一：自我介紹
Second In 問題之首是面試官很大機會會再次需要求職者自我介紹自己，畢竟Second In的面試官與首輪面試或許不是同一人，求職者可能需要在Second In 再次作自我介紹，假如問到離職理由或求職意向，也需要照首輪面試的答案回應，如果兩次答案有出入，或許會令面試官有所懷疑。即使First In和Seond In的面試官是同一人，也有機會需要再作自我介紹。
林老師Second In 小貼士：因應你已經完成了第一次Interview，獲得關於這個職位的最新資訊，請記得在自我介紹中融入新公司的最新發展及你對於應徵這個職位的了解度，可以令到面試官留有良好印象。
Second Interview 問題重點就是自我介紹，推薦您先看：見工自我介紹教您答! 見工問題 秘笈教你解決６大最重要見工面試問題!
Second In 問題熱門之二：實際例子
Second In 問題主要是僱主了解求職者的技能、經驗，以及是否與公司一拍即合。一般來說，這一種Second In 問題會針對特定情況，例如公司要推出某種產品或舉辦推廣活動，由你來負責的話，你會怎樣做呢？相對First In的輕鬆氣氛，Second In 會更加著重求職者的實戰能力，因此回答時，最好以實際例子證明並強調自己的技能和經驗能夠勝任這個職位。
Second In 問題熱門之三：解難能力
自我檢討同樣是熱門的Second In 問題，如果承接上面，面試官也許會提出一個假想情境，公司出現一些狀況了，你會怎樣解決？或許會要求職者描述之前的職位有沒有甚麼糟糕的經歷，並針對性地提出詢問。對Second In 求職者來說，雖然很大壓力，但也是向面試官表現解難能力的機會，最好誠實作答，展現你負責任解決難題的能力。當然，如果沒有問到，就不要故意提出了。
林老師Second In 小貼士：解難能力是面試官最想測試 Candidate的最重要Soft Skill。畢竟，大部份的Second In 應徵者都有相近的工作能力，公司最重要的是要知道這個 Second In Candidate 有無解難、應變及快速學習的能力，以最短的時間去解決公司或職責上的危機。對於這個問題，一定要在 Second In 之前做好準備。
Second In 問題熱門之四：希望得到職位的原因
這個Second In 問題也許會在First In 出現過，一般來說，求職者可以回答職位如何讓自己發揮所長，既能答題之餘，也可以順道透露自己對職位的了解，及如何應付這個職位的需求。但要留意學習新事物並非理想答案，畢竟不是每一間公司都請你來學東西的，你可以多回應自己在工餘時間如何增加對職位上知識的學習過程，令公司明白到你是一個積極吸收職位相關知識的人才。
Second In 問題熱門之五：發問機會
Second In同樣有向面試官發問的機會，當然經歷First In 之後，求職者在Second In問問題也要更加深入，例如詢問公司的工作模式、團隊如何合作等，如果之前被問到一些假設性題目，求職者也可以針對性提出詢問，既能向未來上司表現工作熱誠，也可以對自己是否作出正確回答有個底。當然例如有多少人來Second In之類，無關重要的問題可以免問。
這一項與First In 雷同，切忌不發問，雖然會讓面試官覺得你沒有想法或對職位熱情不足。
Second In 問題熱門之六：同事關係
Second In 問題通常都會觸及求職者處理人際關係的能力，面試官很多時會問求職者與上一間公司的同事相處如何，或者提出假設性提問，如怎樣在新公司認識同事，或遇上工作難題時如何與同事一起解決等等。這一種Second In 問題大體是面試官想了解求職者可否融入公司文化，快速認識新同學及處理人際關係能力是否足夠。
Second In 問題熱門之七：薪酬待遇
Second In 問題中最後一個要注意的地方為薪水待遇相談，Interviewer面試官通常在第二輪面試最後時提出聘請你的條件，一般會有一個概薪金及福利範圍。當然，你應該已經在求職信中提及過要求待遇褔利佣金等等，但Hiring Manager很多時也會在這時測試你的底線。建議你可以預先查查申請職位的薪酬褔利，以便你可以在一個他們合適的薪酬範圍來回答，一個不卑不亢不回答可以令到雙方都對未來的合作加分。
以上內容有沒有令你對Second In 問題答案有點頭緒呢？除Second In 問題要留意之外，記得還要馬上讀這篇看看Second In 注意事項！
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