員工是公司和企業的重要資產。如何處理員工關係、如何協調公司的氣氛，都令老闆和管理層費盡心神。如果員工心情欠佳，對公司似乎是壞事，但有研究就指出，員工心情差會有意想不到的效果！
加拿大滑鐵盧大學(University of Waterloo)進行一項心理研究，95名實驗參加者要在不同的心情下，完成不同的任務和問卷。結果顯示不少實驗對象在心情較低落的時候，注意力會更集中，時間管理及處理事情的優先次序上表現更好；反之實驗對象如果心情好，以上的工作能力則會減弱。
負責研究的學者認為，出現以上情況的實驗對象多數性格較為敏感，習慣面對負面情緒，因此不會受到影響之餘，反而更能集中精神。
雖然心情差或會令工作效率上升，但員工如果長期處於不滿狀態，肯定會萌生去意吧！想看更多如何Startup如何令員工更有效率，立即按此看看拾捌堂之前的專題文章！
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