no pay leave

要求員工放No Pay Leave時,僱主必需要做的三件事!

早前拾捌堂建議了僱主要求員工放勞工假時,必須了解法律責任,否則會誤墮法網!不過在新冠肺炎疫情嚴重影響下,不少機構唯有要求員工放無薪假、減薪等應對,否則公司無法長期維持下去。僱主在要求員工放無薪假( No Pay Leave …

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僱主申請保就業基金照樣可炒人!三大漏洞未能保障打工仔你一定要知!

第二輪防疫抗疫基金裡的保就業基金推出,向僱主資助最高9000港元的工資津貼。不過計劃推出以來,有不少團體都抨擊此計劃,指出有不少漏洞未能保障員工,失去了「保就業」的原意!究竟這些漏洞是甚麼?為什麼保就業基金有可能不能保障員工?

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失業率將飆升至8%?3件打工仔現在一定要做的準備!

肺炎爆發以來,已經有不少企業面臨倒閉,不少公司都以凍薪、減薪、無薪假和裁員等渡過困境。據政府最新統計顯示,未來的失業率將有機會上升至8%!有不少打工仔已經感到危機重重,你會否成為下一位被裁人士呢?所謂「今天不努力工作,明天努力找工作」,假如你認為自己的位置不保,你就應該及早準備!拾捌堂將會向你們作出以下三項建議,讓你們及早為前途作準備!

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保就業基金更新條款細節!僱主必須注意以下4事項才可成功獲撥款

上週政府公布了第二輪防疫抗疫基金,其中最受注目的800億港元的「保就業基金」再度有更新進展!日前行政長官林鄭月娥舉辦記者會,交代上周已公佈之防疫抗疫基金部分細節。究竟僱主在申請保就業基金時有何地方要注意?最快甚麼日子可獲得撥款?

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2020公務員加薪無望?業界會否跟隨看這因素!

上年香港政府公布了公務員在2019-20財政年度加薪,公務員加薪幅度超過5%增幅。然而新的財政年度又再開始,基於近年一連串事件和 新冠 肺炎疫情嚴重,有不少傳言都指出政府在新財政年度可能會對公務員減薪!究竟香港企業如何看待公務員加薪、凍薪或減薪?公司會否跟隨政府部署? 不認為政府會帶頭減薪 …

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無薪假vs炒魷魚應如何選擇? 教你四個決定因素

武漢肺炎肆虐全球,同時影響全球經濟,各行各業都受影響,很多企業都被迫減薪或裁員以應付目前困境,否則就只有面臨結業一途。各位打工仔,假如有朝一日你的公司給你兩個選擇:你可以放無薪假或請你離職(炒魷魚)另謀高就,你該如何選擇?拾捌堂將會向你建議四個決定因素讓你作出選擇!

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