社交媒體影響求職?80%受訪者信有影響!

社交媒體是大家與親朋好友交流的工具之一,但除此以外,原來還有機會影響大家求職?美國有調查機構發現,全美竟有超過五分之四的受訪者表示,相信社交媒體(Social Media)的言論會影響其求職機會! 市場調查公司JDP研究發現,84%受訪者認為,他們的社交媒體活動會影響求職時,對方的招聘決定;而為了提升應聘時被取錄的可能,82%的受訪者指,他們會在社交媒體的個人資料頁面上,進行了一定程度的私隱設置,避免好友以外的用戶查閱。 五分一受訪者信其言論影響工作 …

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裸辭需要的不只勇氣 計劃裸辭前必須注意的三件事

裸辭是新世代職場的常事,以往的打工仔對於裸辭嗤之以鼻,生怕難以覓得下一份工作,也怕影響履歷表。臨近年尾,越來越多打工仔糾結於是否堅持一會,等Bonus。拾捌堂小編亦深明大家的感受(嗱,只是太多朋友訴苦,Alvin咁好,小編點捨得走!),就等小編告訴大家幾個裸辭前要注意的事,大家想想看再從長計議(頭盔已帶好,寫得!)。 一.裸辭前應預留足夠資金 錢!錢!錢!錢實在好重要,若果你平時並非節儉的人,想想沒有工作,沒有固定收入的日子,也不可以經常娛樂消費,不可以聚會約朋友舒壓,不能暢快地飲飲食食是一件多麼難受的事情!小編建議,起碼預留月薪5至10倍的情況下才考慮裸辭,這樣的話才可以有去長旅行的資金,完全放鬆心情之餘,回來時亦有足夠時間讓你尋找適合自己的工作,不用「騎牛搵馬」。 二.裸辭後應保持規律 …

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