管理 Archives - 18 Hall

華師傅創辦人Alwin Yih下了決心要把公司重新定位，對B2B 模式的Flash Food凍肉生意進行大改革，改名至華師傅之後以New …

讚賞員工怎樣才有最大效果？教你6大嘉許員工方法增加員工歸屬感！

2023-02-082023-02-17 - by Chris Wong

讚賞員工怎樣才有最大效果？今堂將教你6大讚賞員工方法增加歸屬感！既然各位管理人員知道如何認同員工（包括金錢上的嘉許），那麼現在就要了解怎樣對員工作出嘉許和讚賞！其實嘉許形式有很多，每種形式都會帶來不一樣的效果，作為管理人員，有何讚賞動作或讚賞方法可使員工滿意，推動鼓勵他們工作呢？編輯邀請你先看: …

林老師講場

如何請人難到初創? 林老師教你3招請人方法兼留人!　

2023-01-082023-01-10 - by Alvin Lam

如何請人難到初創？早前，我們的小編寫了一篇員工十大離職的原因後，不少Startups都問我，究竟我是怎麼能覓得既合適，又願意留在公司發展的好員工。林老師告訴大家，Startup要請物超所值的員工（非Co-Founder），除了運氣，方法幾乎是完全沒有！為什麼？原因是Startup公司無論是薪酬待遇，以至工作時間，能給予員工的待遇肯定不如大公司理想。雖然現實如此，但要找到並且留住合適人才，我還是有3個頗實用的Tips可以跟大家分享的。究竟我是怎麼留住我的員工？其實，最好的辦法就是知己知彼，決不能「又要馬兒好，又要馬兒不吃草」！謹記世間上沒有完美的員工，要慧眼識英雄，找到璞玉，跟員工共同成長，才是箇中的關鍵！初創招聘時，其實你可以參與多些初創公司創業比賽令到公司更有名氣，請先看初創攻略 …

Startup必讀 / 今日新聞 / 洞悉市場熱話

【管理學】認同和讚賞有何分別？管理人員必須學習嘉許真義！

2019-12-052021-06-17 - by Chris Wong

管理一所企業向來不容易，管理學本來是十分深厚的學問。每一位打工仔，都希望得到上司認同和讚賞，不過你又知道，「認同」（Recognition）和「讚賞」（appreciation）的本義是甚麼？兩者有何作用？本義又是甚麼？作為企業領袖，如果想團隊和組織充滿著正能量、忠誠和高效率，就一定要明白如何活用認同及讚賞！