appreciation Archives - 18 Hall

讚賞員工怎樣才有最大效果？今堂將教你6大讚賞員工方法增加歸屬感！既然各位管理人員知道如何認同員工（包括金錢上的嘉許），那麼現在就要了解怎樣對員工作出嘉許和讚賞！其實嘉許形式有很多，每種形式都會帶來不一樣的效果，作為管理人員，有何讚賞動作或讚賞方法可使員工滿意，推動鼓勵他們工作呢？編輯邀請你先看: …

作為老闆的你，倘若你犯下這些管理禁忌，生意將會泡湯！（三）

2020-01-072020-01-07 - by Chris Wong

上兩回拾捌堂談及不少Startup的新任老闆或企業裡的團隊上司，都很容易犯下一些禁忌，不只令團隊受負面影響，更有可能令企業蒙受巨大損失！今回最終回，將會向你講解其餘三個企業新領袖不應犯下的禁忌！

【管理學】認同和讚賞有何分別？管理人員必須學習嘉許真義！

2019-12-052021-06-17 - by Chris Wong

管理一所企業向來不容易，管理學本來是十分深厚的學問。每一位打工仔，都希望得到上司認同和讚賞，不過你又知道，「認同」（Recognition）和「讚賞」（appreciation）的本義是甚麼？兩者有何作用？本義又是甚麼？作為企業領袖，如果想團隊和組織充滿著正能量、忠誠和高效率，就一定要明白如何活用認同及讚賞！