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如何用LinkedIn找工作？三招貼士助你提高僱主搜尋機會！

- by Chris Wong

據LinkedIn統計指出，有94％的僱主或招聘部門都會利用LinkedIn查看求職者（Candidate）的背景和履歷表（CV），因此在當今數碼年代下，使用LinkedIn尋找工作已經是非常普遍。假如求職者想爭取面試機會，就要想辦法讓未來僱主成功搜索自己。原來使用LinkedIn也可以提高未來僱主搜索到你！拾捌堂向你們提出三個建議，讓潛在僱主有機會搜索到你，幫助你增加有面試的機會！

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今日新聞

LinkedIn推出「測驗功能」測試員工技能！ 僱主是最大贏家嗎？！

- by Chris Wong

商業用社交媒體（Social Media）LinkedIn宣布，推出全新LinkedIn專用工具「Skills Assessments」，用於測試LinkedIn用家的技能，透過一些簡單的小測驗，使用家的CV「含金量」更重，另一方面亦幫助資方尋找「The Right One」，更容易找到合適的人才！不只這樣，LinkedIn推出員工測試功能，原來大有學問！此功能的真正意義其實是甚麼？

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