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如何請人難到初創？早前，我們的小編寫了一篇員工十大離職的原因後，不少Startups都問我，究竟我是怎麼能覓得既合適，又願意留在公司發展的好員工。林老師告訴大家，Startup要請物超所值的員工（非Co-Founder），除了運氣，方法幾乎是完全沒有！為什麼？原因是Startup公司無論是薪酬待遇，以至工作時間，能給予員工的待遇肯定不如大公司理想。雖然現實如此，但要找到並且留住合適人才，我還是有3個頗實用的Tips可以跟大家分享的。 究竟我是怎麼留住我的員工？其實，最好的辦法就是知己知彼，決不能「又要馬兒好，又要馬兒不吃草」！謹記世間上沒有完美的員工，要慧眼識英雄，找到璞玉，跟員工共同成長，才是箇中的關鍵！ 初創招聘時，其實你可以參與多些初創公司 創業比賽令到公司更有名氣，請先看初創攻略 …
如何請人難到初創? 林老師教你3招 請人方法 兼留人! Read More
近幾個月，營商環境愈來愈艱難，無論 Startup 或大公司，栽員減薪倒閉此起彼落，很多朋友都問我當時創業時是如何渡過類似的低潮，我想和大家分享我的早期故事。
堅信你的初心 定可走出難關 Read More
現時世界各地創科氣氛濃厚，過去有不少具實力的IT初創的掘起，其產品創新為人民的生活帶來重大改變，甚至顛覆環球生態環境！如Uber、Deliveroo、Foodpanda等，這些初創企業都為人們的生活帶來重大的改變。然而成功的IT Startup並不多，背後卻有無數IT初創企業都面臨失敗，無法經營。IT初創的失敗，大部分的原因相近，所謂「知己知彼，百戰百勝」，如果要帶領IT Startup取得成功，必須要明白會令你失敗的原因！
為何IT Startup成功率不足三成？ 以色列專家：先問自己6大問題！ Read More林老師當年創業時並不像現在的創業者那麼幸福，有背山面海的科學園；也有與豪宅相伴，地靈人傑的數碼港可選。其實，我在創業初期每一年都搬一次辦公室，總算累積了不少經驗，今次，我想和大家分享一下選擇辦公室的心得！ 大家有追看林老師創業攻略的都會記得，我最離奇的Close Deal經歷，是在一個氣味難聞而又裝修簡陋的工廠大廈單位內完成！其實，我想告訴大家，我創立PacificLink時，第一個辦公室和這個廠廈單位，也是不相伯仲的！ 話說1998年尾我創業的時候，人手少本錢更小，碰巧我媽媽從事服裝加工，並在葵興的一個工廠大廈內開設辦公室和貨倉，於是我便決定向媽媽埋手，向她每月支付港幣3000元，在她的寫字樓內租用兩張書檯，PacificLink的創業故事，就這樣開始了！ …
林老師早期的辦公室是怎樣的？初創應該如何選擇辦公室？ Read More
上回拾捌堂談及創意短片平台「微辣Manner」如何成功從瀕臨崩潰邊緣的初創公司，搖身成為港澳星馬東南亞華人地區最受歡迎的短片平台之一。現時他們不只在廣告營銷屢創佳績，收入過千萬，更有舞台劇演出。與他們合作有不少知名度高的藝人，包括：陳奕迅、容祖兒、彭于晏、尹光、薜家燕等著名藝人。這群極具創意的90後年輕人，其管理哲學是甚麼？原來他們所使用的是OKR管理哲學，這管理哲學為新世代創科公司，甚至Google都在使用。微辣團隊如何實踐這哲學？ 實踐OKR管理哲學 微辣CEO陸志豪（六毫子）包辦整間公司的管理、營運和日常架構。他在以往的報導透露，公司實行民主制度，所有決策都都員工共同商議，經過投票才會實行，因此他並不是獨攬專權的人。 至於日常工作，員工不用打卡，倘若想申請長假，只需有所交待即可，無需故意申請。 …
微辣如何成功？ OKR管理法則解放創造力！（下） Read More
上回拾捌堂分享名人的故事—華特‧迪士尼（Walt Disney），Walt在成功前其實也遇過非常艱苦的時刻，曾被廣告公司辭退，之後創業失敗，過著無法糊口的日子。在這種日子下他究竟如何渡過？他又如何有轉機，最終成功創立最偉大的影視娛樂王國迪士尼公司，連林老師也經常買他的股票！他究竟如何艱難，在最刻苦的日子渡過難關？ 投身廣告拍攝公司 Walt第一次創業失敗後，他就應徵密蘇里州（Missouri）的一間廣告公司，主力為當地的戲院製作早期動畫廣告，從中學會了拍攝電影和動畫的基本技術。他認為動畫的潛力非常高，於是他專攻動畫及電影技術，甚至借了一部攝影機回家練習。有了兩年製作動畫經驗後，就離開公司再次創立個人事業，成立了Laugh-O-gram …
迪士尼創辦人曾窮途末路 成就偉大的迪士尼娛樂王國！ （下） Read More
Cold Call是一般創業者未必願意做的事，但我卻非常樂意，而且做得自在，上文我告訴大家一些我做Cold Call的技巧，以及早年Cold Call為我帶來的鍛煉，希望大家能在當中吸取一些經驗，令Close …
最離奇Close Deal經歷 為何赤膊男子會跟我即日簽約？ Read More
未來的科技趨勢，首項關鍵就是DARQ！跨國專業諮詢巨頭埃森哲（Accenture）日前發表2019年5大科技發展趨勢報告，裡面列出今年的5大科技趨勢。其中，DARQ更被列為頭號趨勢！究竟什麼是DARQ？拾捌堂立即為你分析！ Accenture本年度的《科技願景報告》（Accenture Technology Vision …
Accenture報告：DARQ掌管未來五大科技趨勢 作為行政人員一定要知！ Read More
不少有潛力的科技Startup之所以有龐大的發展空間，就是因為他們找到了藍海市場（Blue Ocean Market）。面對藍海在前，怎樣說服別人嘗試這些市場上剛萌芽的新科技，對於部分Startup來說是非常頭痛的問題。不少Startup也曾問我，當年是怎樣打開藍海市場的大門，最終如何在創業的第一年，公司人手規模擴大3倍？ 究竟是哪招，能讓還在初創階段的PacificLink在資源短缺之下，半年內公司規模擴大3倍？這就要回到當年，我和Alex找到Andy加盟，重新組成鐵三角創業團隊後說起…… …
當時身為初創的林老師，是用那2招攻佔藍海市場？ Read More
20年前的今日，我相信互聯網的力量，所以我展開了PacificLink的創業之旅。 20年後的今日，我深信人工智能和區塊鏈的崛起，將會大幅度改變世界 ，所以我決心建立嶄新的數碼皇國，去迎接這個機遇 ! …
2019年 我將再次建立嶄新的數碼皇國 Read More