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隨著香港政府大力投資，培育及引入科技人才，數碼轉型為企業帶來前所未有的拓展機會。亞洲企業要進行數碼轉型，需要尋找合適的領導者。他們不僅需要具備專業技能，更需要對當地文化了解熟悉。合適的領導者將有助企業走向正確的發展方向。近日， 美國管理諮詢和獵頭公司海德思哲（Heidrick & Struggles）發佈了「轉型亞洲：尋找數碼領導者」報告，通過對亞洲不同地區的307位企業領導者進行調查，旨在幫助亞太區企業根據數碼轉型對其領導力和人才儲備進行相應調整。