Microsoft 聯同香港電腦保安事故協調中心 推出全港首個《醫療網絡保安通報計劃》
Microsoft香港聯同香港生產力促進局（生產力局） 旗下的香港電腦保安事故協調中心（HKCERT），日前攜手推出全港首個為醫療行業而設的《醫療網絡保安通報計劃》，協助加強病人資料和公私營醫療系統的安全。
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科大夥微軟推出全球首個MBA AI課程！ 為何管理人員要學習AI？
科技巨人微軟（Microsoft）今日（11月1日）夥香港科技大學（HKUST）工商管理學院宣佈，共同推出香港首個AI選修科的工商管理碩士課程（MBA）！數碼年代下，AI愈來愈盛行，這究竟和企業管理人員有何關係？為何管理人員要學習與AI相關的知識？他們修畢後又會為企業帶來何等視野？
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Forcepoint：77％港企忽略網絡保安 為何企業要重新檢視保安方針？三大保安建議！
網絡保安領導廠商Forcepoint早前在港舉行記者討論會，公佈由領先IT分析公司Frost & Sullivan 進行的一項本地研究結果，調查揭示香港企業未有優先考慮網絡保安，使他們數碼轉型（Digitalization）進程受阻。Forcepoint亞太區保安策略高級總Alvin Rodrigues指出，大部分企業在發展時沒有考慮資訊保安（Information Security）的重要性，他提出了企業應重新檢視保安策略，並提出了不少建議幫助企業提高網絡保安（Cybersecurity）等級。
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甚麼軟件服務最受企業歡迎？ 企業選擇外判時最注意甚麼因素？！
企業實行數碼轉型（Digital Transformation）是當今最大的趨勢！不少企業在實踐轉型的過程裡都會各出奇謀，除了聘請IT人才在企業裡打點外，還會把不少IT項目外判。據美國B2B軟件開發公司SoftwareDevelopmentCompany.co一項調查發現，有5大類軟件最受企業歡迎和需要！同時報告分析了企業在選用IT供應商時，會考慮到不同的因素。
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企業架構轉型你有可能被淘汰？！介紹11個最熱門IT職位 升職加薪無難度！
數碼年代和經濟轉型下，不少企業都進行數碼轉型，從而產生了不少職位。第四次工業革命（the Fourth Industrial Revolution）下，誕生了不少新職位！所謂有危就有機，作為IT從業員的你們，是否擔心終有一日會被淘汰？別擔心！拾捌堂將會教你當今年代下應該學習甚麼技能，除了維持自身競爭力外，更有機會幫助你開拓新職位，甚至升職加薪！
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Dell Technologies大談轉型之道：工具只是輔助！ 企業應作長遠部署！
上回提及Dell Technologies年度論壇（Dell Technologies Forum 2019）講及數碼轉型乃當今企業的生存之道，今回繼續深入探討數碼轉型所帶來的挑戰，以及講解企業該如何在第四次工業革命（The fourth industrial revolution）裡應對。很多企業管理者誤以為使用最新的硬件或工具等同已實現轉型，其實這是不了解數碼轉型（Digital Transformation）的深層意義。那麼作為企業管理人員，該如何應對數碼轉型的洪流？管理人員該如何為企業作精準部署？
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Dell Technologies論壇2019香港站 大談數碼轉型與商機！
IT技術公司Dell Technologies今天（9月10日）與辦年度盛事「Dell Technologies Forum 2019」，以「Real Transformation」，討論一系列的炙手可熱的IT議題、未來對商界具影響力的新興科技以及數碼轉型所帶來的機遇。是次論壇裡吸引了大量IT界專才高級管理人員，眾多與會者出席，並向他們講解第四次工業革命（The Fourth Industrial Revolution）所帶來的轉機，企業該如何把握時機帶領實現轉型，並在當中尋找商機！
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Starbucks CEO：千禧世代喜愛電子餐飲服務！ 數碼轉型提升業績14％！
有沒有想過咖啡與科技可以互相連結，甚至能帶動業績？Starbucks行政總裁Kevin Johnson指出其實餐飲和科技的關係非常密切！他指出「二千後」特別鍾愛電子餐飲科技，自從Starbucks實行數碼轉型（Digital Transformation）後，按年業績提升達42％！他更表示：「把Starbucks改造成科技公司！」
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如何加強雲端保安？ 5大概念輕鬆保護雲端數據！ 科技教室—雲端系列（上）
現時已有不少企業已實行數碼轉型（Digital Transformation），使用雲端乃數碼轉型之始。不論你使用公有雲（Public Cloud）、私有雲（Private Cloud）還是混合雲（Hybrid Cloud），假如你忽略雲端安全，會令企業蒙受巨大損失。今回拾捌堂教你5招概念，幫你輕鬆加強雲端安全，無懼每天來勢凶凶的網絡攻擊（Cyberattack）！
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海德思哲「轉型亞洲：尋找數碼領導者」報告調查結果一覽
隨著香港政府大力投資，培育及引入科技人才，數碼轉型為企業帶來前所未有的拓展機會。亞洲企業要進行數碼轉型，需要尋找合適的領導者。他們不僅需要具備專業技能，更需要對當地文化了解熟悉。合適的領導者將有助企業走向正確的發展方向。近日， 美國管理諮詢和獵頭公司海德思哲（Heidrick & Struggles）發佈了「轉型亞洲：尋找數碼領導者」報告，通過對亞洲不同地區的307位企業領導者進行調查，旨在幫助亞太區企業根據數碼轉型對其領導力和人才儲備進行相應調整。
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