近日本港新冠肺炎（COVID-19）確診數字有所加快回落，假如疫情受控（據袁國勇教授指出，每日０確診，持續至少半個月），意味著企業在不久的將來有機會全面復工！不過按此進度，疫情能完全受控實屬言之尚早！所以各行各業都不能鬆懈。如果企業想重回正軌，那麼他們就要注意以下事項，才能保持企業的競爭力！可看看下列一些公司復工Tips，讓員工在安全的工作環境工作之餘，亦能維持企業競爭力！
以下是企業全面復工的一些建議：
上班時間方面：
- 建議公司實行彈性上班時間，避免僱員在上班高峰期置身於危險，否則容易把病菌帶回公司，避免一個累全家!
- 同時可實行彈性下班時間，無須強迫僱員在指定時間下班。假如有些非緊急工作，可安排他們及早離開公司，在家裡完成。
- 實行彈性午飯時間，避免員工同一時間用餐。建議外賣代替外出用膳。
衛生方面：
- 公司應設置消毒站，例如在一些熱點如茶水間、廁所外、公司大門等，放置消毒洗手液，讓所有人流都可以消毒。另外，可以在公司的大門放置消毒地毯，讓鞋底更清潔。
- 設置體溫計，養成量度體溫的好習慣，一旦發現同事有病徵，也可以盡早隔離。
- 在公司裡應戴口罩，如公司能提供口罩更為理想。
- 同事之間最好有隔板（Petition )，保障每個人都不容易受交叉感染。
- Keyboard、Mouse等其實是細菌溫床，其含菌量比廁板還要高！含菌量達38％！因此每天應以消毒酒精清潔Mouse和Keyboard！
- 要和同事進行會議時盡量保持最少1.5米距離，以及戴上口罩。
工作部署方面：
- 繼續以網絡和數碼形式進行部署，因為在疫情底下，大部分能夠逆市得益的企業都是電商(eCommerce）、網店（Online Shop）和善用Digital Marketing推廣的公司。
- 可以嘗試與客人會面，因為疫情減退後有不少Project都會陸續重新推出和部署，如果能夠及早安排，你們將會處於一個有利位置。（不過要注意屆時限聚令是否生效）
- 如果要舉辦活動，先由小型活動開始，避免舉辦超過30人的大型活動，市面上未必會即時回復外出活動氣氛，再者，就算疫情減退，大家都應避免參加太多人的活動。
- 堅守過後，企業應嘗試思考如何重新尋回Revenue Model，追回過往數月的重大損失。經濟復甦時，整體工資回落，就是公司請人Scale-up的最佳時機！林老師亦曾講述他在SARS後力爭上遊將公司規模倍升的故事。
希望在疫情可控制的時候，公司同樣地可以恢復，盡快回復生產力，維持企業的競爭力。在逆景裡，企業如何部署其實是十分重要，你知道在逆市裡，不少企業都考慮轉型嗎？Hybrid Cloud如果幫助企業提升效率？馬上點擊了解！
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