只花了半年時間,就成功幫超過60個專才找到出路?他們從了從事設計事業外,亦有來自各行各業人士,他們都藉著Jane的顧問服務,找到新方向,得到推薦並找到客源,闖出一片事業!Jane在訪問裡分享,全賴YANG三大Business Model(企業模式),成功獲取專才的信任,並尋覓了他們的道路!以下為YANG三大企業模式:
1.先幫「性格大師」作性格分析
首先,Jane會為上門求助的專才及設計師進行性格分析,經初步了解,會如實建議他們的路向。Jane分享,有些設計師在思維和性格上難以改變,未必每個設計師都適合Freelance接Job、或者自己開設公司。例如有些設計師對自己的設計非常有信心,不願意從另一角度檢視;或那人完全不想接觸任何行政管理、Marketing和銷售的工作,只想專注珠寶設計,她就會有以下建議:去打工吧。
“我對客戶同樣有要求,這是雙向關係。”
Jane認為作為顧問,不能只單方面討好設計師,順著他們的喜好,如果他們完全不接受建議,Jane不會挑戰他們選擇。
2.檢視作品,找尋可取之處
審視了設計師的性格後,Jane就會檢視他們的作品。當中最重要的,是提醒他們的設計有何可取之處,幫助設計師取長補短是她的使命。
例如有些珠寶設計師其實不知道他所設計產品的突出之處,Jane就會建議他們集中於某領域,成為他們的個人特色。原來這情況出現在很多設計師的身上,他們能否突破樽頸位,將會使他們的事業達到何種程度。
「顧問最大的價值在幫助設計師了解甚麼位置可進步,這比評價他們的作品更重要。」Jane深明設計師經常難以客觀地找到自己的優點和缺點,一名設計師的成就,關鍵在於他們能否善用自身強項。
因此為客人發掘自己的長處是Jane作為顧問的使命。例如Jane會特別抽出作品特色和可取之處,為他們製作作品集,進行Profiling Marketing,建立個人特色,幫助他們打造屬於自己的品牌。同時符合市場期望。
3.提供垂直服務(Vertical Service)開拓生意!
了解設計師的作品有能力在市場銷售後,就要為他們提供垂直服務—Marketing、Packing、Networking、Logistic等,各個層面能夠接軌,整個項目才能圖利。大部分的設計師對整個營運流程都未必了解,所以Jane都會為他們一手包辦。
營造生態環境(Ecosystem)
除以上Business Model外,Jane亦會定舉辦一些講座,藉一些Freelance設計師的成功經驗,指導後輩,同時增加設計師之間的Networking,互相學習。她指出,舉辦講座未必以賺取金錢為首要目標,但希望藉提供一個渠道,建立藝術界的Community,亦是她創辦YANG的主因。
最後她笑著說:「雖然我不知道最後YANG會遁此方式得到多少收入,但我希望借開創公司為行業帶來正能量,幫助所有Designer進步。」
雖然Jane的Startup開業不足一年,但已經有超過60個被諮詢者因她而找到春天。數學出生的她,以3D視角看世界,期待這夥設計界新星的將來能夠闖出一片天!
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